ALB AUGUST 2024 (CHINA EDITION)

15 ASIAN LEGAL BUSINESS CHINA • 亚洲法律杂志-中国版 WWW.LEGALBUSINESSONLINE.COM/CHINA 彭友谊 北京市邦盛律师事务所主任 pengyouyi@baclaw.cn BROUGHT TO YOU BY BLOSSOM & CREDIT LAW FIRM 1.请问彭主任,邦盛能够如此快速发展,主要得益于哪些要 素?邦盛的核心竞争力是什么? 为了让您更好的了解邦盛,我想把这两个问题颠倒一下。 我们的核心竞争力是始终如一地坚持将邦盛打造成以商 事法律服务为中心的市场化、专业化、数智化、一体化的“新四 化”综合法律服务供应商。 邦盛始于2003年,基于创始团队从事公司证券法律业务 的背景,自始便以公司业务、证券业务、金融业务等商事法律 服务作为主要法律服务业务。随着法律服务市场的变化及客 户一站式法律服务需求的驱动下,邦盛逐渐实现了向以商事 法律服务为中心的业务综合化方向转型。到今天,我们提供服 务的业务领域已经延伸覆盖到了包括重大商事诉讼仲裁、知 识产权、刑事辩护及婚姻家事等法律服务领域。 邦盛快速发展的核心要素:(1)人才是我们最核心的发 展要素。他们是邦盛坚持以商事法律服务业务为中心的基 础,在邦盛的各个业务领域中发挥着承上启下和传帮带的作 用。(2)市场化发展是邦盛的新引擎。邦盛在全国十六家总分 所范围内建立了统一的品牌部和市场部体系,通过品牌建设 和市场拓展专职人员,搭建了邦盛与客户之间的桥梁,既保障 了邦盛法律服务产品的高质量输出,也实现了稳定的市场化 获客目标。(3)邦盛全国一盘棋的资源配置和整合机制。邦盛 在品牌建设、市场推广、专业化和资源整合方面实现了相对一 体化的管理模式。把邦盛全国律师根据专业特长细分到二十 二个专业领域并设置了相应的专业委员会,充分发挥了全所 人员及机构在各自专业领域和区域的优势,根据市场和业务 情况配置资源,实现了对客户需求的专业化、低成本、快速响 应机制,有效提升了邦盛法律服务产品的输出质量。 2.邦盛奉行怎样的管理理念,搭建了怎样的管理体系,希望 为律师打造怎样的执业平台,如何为律师发展赋能? 邦盛的管理理念和管理体系是围绕着“建立科学、合理、 有效的总分所联动机制,打造‘新四化’共享式法律服务平台 和青年律师专业化发展、创业平台,为客户提供综合性一站式 商事法律服务”目标的实现去设计、组织、建设的。 专访北京市邦盛律师事务所彭友谊主任: 新型一体化律所的发展之道:专业深耕与多元赋能 关于市场化、专业化、一体化的内容在前面已经做了简单 介绍,再说说数智化。如其他行业一样,数字科技的迅猛发展 也为律师行业带来了便利与挑战。律所的数字化资源涉及两 个方面:一是外部数字资源的充分利用;二是内部数字资产的 有效整合。我们的目标是实现外部数字资源和内部数字资产 的智能化管理,使之转化成律所的“新质生产力”,为全所律师 提供高效、快捷的综合检索工具,建立自身的数字资产管理体 系。由品牌推广和市场部门人员集中对邦盛体系内包括专业 律师、成功案例、过往业绩、研究成果等综合信息进行归纳整 理,做到了“人定位,事找人”,极大提升了律师的工作效率,为 法律服务产品的精准定制和有效输出打下坚实的基础。 3.邦盛已设立近二十多个业务部门,邦盛的专业化发展是如何 推进的,全国各办公室、各业务部门间是如何相互联动与协作 的?在未来,邦盛还将在哪些业务领域进行布局,原因是什么? 邦盛在现有业务综合化的基础上,以专业为依托,以市 场为导向,以实现全所全要素整合为手段,建立了专业化分工 协作机制。首先是专业部门的划分。我们建立了包括诉讼仲裁 部、证券部、金融保险部、基金投资部、信用部、知识产权部、不 良资产处置部、破产清算部等在内的二十二个专业部门,形成 专业团队合力。其次是建立统一的品牌部和市场部。由该两部 门对全所各个专业部门的人员、资源、业绩进行收集统筹,并 协助业务部门将法律服务内容产品化。最后是在全国各总分 机构之间形成统一的市场推广和业务协作机制。各地机构及 人员跨区域交叉开展业务研讨、培训讲座、客户走访等交流活 动,形成了多渠道业务推广模式。 未来,邦盛将从两方面着手布局业务发展新方向。一是加 强国际法律业务布局。随着邦盛规模、业务体系的不断发展及 国际地缘政治局势的不断变化,客户“走出去”的需求越发旺 盛,我们的法律服务也需要向外延伸。目前,邦盛已开启了在 香港、东南亚和欧洲的业务布局。二是加快邦盛法律服务产品 开发从专业领域向新兴行业领域的延伸。聚焦新能源、电子信 息、医疗医药大健康等战略性新兴产业的法律服务产品研发, 探索形成差异化竞争优势,积极打造新的业务增长点。

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