22 Asian Legal Business | November 2024 的共有17家。值得一提的是，去年第30名律所的律师总 人数为961人，今年则提升至1473人，这预示着迈入规 模前30的“门槛”或将提升至1500人。 今年的榜单中照样出现了新面孔：京师、隆安、段 和段再度出现在榜单中，兰迪则首次登榜。此外，24家 律所的总人数有着不同幅度的增长，而有3家律所的总 人数出现小幅下降。 与去年相比，第1至10名律所排名变化不大，更多 升降出现在第11至30名之间：名次提升最大的三家是 天驰君泰、中联、浩天。 持续增长 今年，天驰君泰从去年的第22名跃升至第14名。天驰君 泰管委会主任张合律师告诉ALB，过去一年间，天驰君泰 新增合伙人超150人，律师队伍则增加了超550人，律师 总人数已达2300余人。 今年是天驰君泰成立30周年，令人瞩目的成绩为这 一重要节点画上浓墨重彩的一笔，但张律师坦承，在三年 疫情防控以及经济下行的大背景下，律所的发展和律师 的业务拓展都迎来了前所未有的压力和挑战。 “知不足而后进，望山远而力行。一方面，我们在努 力推动律所规模化发展，同时也努力提升规范化建设。 过程中，我们看到了自身发展中合伙人队伍建设、创新 业务开拓、数智化发展状况、国际化法律服务水平、总分 所一体化建设速度，与业内很多优秀同行以及国际规模 律所都呈现出不小的差距。” 据张律师介绍，过去12个月，天驰君泰管委会围绕 上述关键问题开展了有针对性的改革举措，包括：完善 合伙人晋升和引进机制、改革律所财务核算体系、加强 数智化建设和采集力度、推动总分所围绕业务创新和 发展的一体化建设，旨在加强风险控制的内控合规管 理水平，来推动律所规模化、规范化、行业化、数智化、 国际化的发展。 中联在过去一年同样实现了令人瞩目的发展，规模 排名由23位提升至18位，合伙人增加64位，律师总人 数增加377人。中联全国执委会主任周波律师表示，这 是因为中联将其独特的N+1模式从全国运用到了各个 区域市场。 “区域内的N+1使得中联能够在一个地区同时、快 速设立多个分所，比如深圳同时开设了两个分所；还有 江苏，一下子设立7个分所。这一模式倾向于选择具有一 定规模和品质的成建制律师事务所进行合作，因此一旦 新的分所获批成立，中联总人数就会出现较快增长。预计 到今年底，我们律师总人数可达到2000人。”周律师说。 “整合提升、稳健前行”是中联过去一年发展的主 基调。“一方面，中联通过内部专门委员会和专业委员 会的不断设立，推动全国层面的管理一体化，不断改善、 促进业务资源整合，业务水平不断精进；另一方面，中 联各地办公室的发展，以成为区域头部所为目标，规模 化的同时始终没有放松对品质的要求，因此，即使在市 场下行情况下，各地办公室仍然保持了稳健的发展。” 周律师介绍道。 总部位于上海的段和段也发生了较明显的扩张。段 和段权益合伙人高亚平律师介绍道，过去一年律所合伙 人数量增长了20%以上，与此同时，段和段注重规模与 专业的统一，也在做精各项专业服务能力。 高律师表示，段和段的发展紧跟客户的步伐，积极 进行创新驱动。“数字化已经完全改造了企业发展的全 生命周期，传统组织的劳动形态、管理关系、商业模式 都已变化，律师提供的法律服务也随之变化。因此段和 段以数字化作为发展的底座，对业务模式进行改造。” 高律师说，对于正经历数字化转型的传统企业，数 据尤为重要，数据资源管理盘点、数据产品挂牌交易等 已成为不可或缺的基础需求，不仅为企业的融资、并购 及上市等重大决策提供了坚实的支撑，更成为企业持 续发展与价值提升的重要基石。段和段近期将推出数 据资源梳理服务，成为国内第一家推出此服务的律所。 “当法律服务市场不再处于‘牛市’阶段，律所就需 要有能力去选择‘个股’，需要更加专业。而段和段已经 具有了发现机会的能力，并且具备创新驱动的产品研 发能力，能将产品推广到全国分所，因此在经济下行的 趋势下，能够将新机遇落地，这保证了段和段能够继续 增长。”高律师补充道。 高质量发展 今年，盈科保持了榜单第1位的成绩，一年内律师队伍增 长近2000，总人数突破了15000人，在规模化发展中取 得了显著成效。 盈科全球董事会副主任、中国区董事会主任李正律 师介绍道，2008年盈科将“规模化、专业化、品牌化、国际 化”定为发展方针，十余年人数取得指数级增长；而到了 2021年，基于法律服务市场变化，盈科确立了新的发展 方针，即“国际化、专业化、数智化、碳中和”——其中“规 模化”已不再出现。 “这并非意味着规模化不再重要，而是对律所发 展目标的一次升级。盈科已经从发展的初级阶段进入 到高质量发展新阶段。”李律师阐释道。“专业化”的战 略始终不变，因为无论服务国内还是国际，都离不开 律师的专业能力，提升专业水平将是高质量发展阶段 的重中之重。 “过去一年，盈科进行了专业化组织体系架构调整 优化，展现精深、多样、体系化的发展格局；专业化板块 有序推进融合，重点领域专业化建设落地，打造出一批 专业成果，法律服务产品研发升级；坚持合作共享，与多 所著名高校的法学院合作，积极推进法律人才的全面发 展培养计划。”李律师说。 炜衡位列今年榜单第6位，过去一年律师增长近400 人，总人数迈过了4000人大关。 炜衡全国管委会主任张小炜律师介绍，炜衡在2015 年将专业化建设定为最重要的发展理念，2017年又提 出“专业领域的纵向打造”，投入大量的资金和人力，不 断强化服务能力和人才队伍。目前，炜衡已拥有24个专 业委员会，具备一批在行业里首屈一指的人才。 “经过2020年至2022年三年的艰辛，炜衡凭借专 业能力直面挑战，从2023年至今，业务表现已不断恢 复，尤其今年以来，恢复的速度不断加快，同事们的信 心越来越足，相信今年炜衡各项指标的增长都会很亮 眼。”张律师说。 Cover Story
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