13 ASIAN LEGAL BUSINESS CHINA • 亚洲法律杂志-中国版 WWW.LEGALBUSINESSONLINE.COM/CHINA COVER STORY 如何定义“总法律顾问”？在逐 渐收紧的监管环境、变幻莫测的国际 局势之下，优秀的从业者正在不断用 自身经历，重塑总法律顾问角色所囊 括的职能，以及所能提供的价值。 今年登上ALB China榜单的十 五位总法律顾问正是这方面的佼佼 者。他们所在企业的性质不同（包括 央国企、民营企业、外资企业），所属 行业庞杂（包括能源、航空、TMT、生 物医药、机械制造、金融、消费品、传 媒文娱、新能源、基础建设、环保等） ，北上深之外，还有多位总法来自济 南、南京、成都、长沙、天津几座城市， 虽然有着不同的从业环境，他们身上 却散发出近似的光芒。 扎实的法律专业基础已不必多 谈，他们谙熟行业和企业，思考的是如 何将规则更巧妙地嵌入到真实的业务 流程之中；基础合规体系的搭建已是昨 天的话题，他们正带领团队走在合规 理念的最前沿，探索新的制度可能性。 单纯的起诉应诉已显得“入门”， 他们的目标是搭建完善的纠纷管理体 系，将风险的火苗吹灭，让诉讼也具 备价值；简单的商标专利管理也已达 成，他们早就和研发并肩作战，站在 了企业创新的第一排。 部分上榜总法和ALB分享了他们 对于自身职业边界拓展的观察，这给 他们带来了怎样的挑战，以及怎样的 职业乐趣感和成就感。 走上总法之路 周媛是康希诺生物股份公司的法务与 合规部、内审部高级总监，在担任生物 医药行业的法务负责人之前，她和许 多总法一样，有过律师以及其他行业 的法务从业经历。回顾职业道路，她认 为不同阶段积累的经验都在帮助她成 为一名更好的法务负责人。 入行时，周媛先是选择成为一名 律师，主要从事金融、并购重组、上市 等商事业务。“这帮我完成了从法学 生到专业律师的角色转变。我在特定 领域的专业能力得到了整体提升，同 时作为乙方，在面对客户的过程中得 到了与人交往沟通的锻炼，这些都是 宝贵的收获。”她回忆到。 后来，周媛进入企业，成为了金 融领域一家期货公司的法务合规负 责人。“三年的经历让我在合规领域 收获颇多，我学到了很好的合规管理 思维和逻辑。” 2019年，带着这些“财富”，周媛 加入康希诺。她笑称自己是“从基层做 起来的总法”：入职时只有自己一人， 如今团队规模扩展到17人，在法律、 合规、知识产权、内控内审等各方面 为公司提供支持。 周媛告诉ALB，来到康希诺后自 身快速的成长，其实得益于公司和所 在行业近年的飞速发展。如今，她已 深深喜欢上了生物医药行业，决心在 这一领域的法律职业赛道上不断扎 根。同时，伴随团队规模和职能的扩 大，她感到自己的管理能力也在不断 提升，“实际上过去一年多时间，我都 在尝试调整内部组织架构，使管理更 合理，这给我带来很大的乐趣，对管 理能力也是很好的锻炼”。 周本强是中国水利水电第八工 程局有限公司的首席合规官、总法律 顾问，他在水电八局从事法务工作已 有16年，并在过去十年担任法务负责 人，过程中也在不断探索、加深对总法 角色的理解。 如今，周本强如此描述一位合格 总法律顾问所应具备的特质，即“战 略布局高远、专业能力过硬、管理能 力出众”。 他具体解释道：“战略眼光高远， 意味着总法应该从企业大局出发，对 任何一个法律事务做出精确的判断， 为企业领导提供准确的决策依据和 参谋分析。同时还要具备一定的战略 布局眼光，能够创新工作理念方法， 带领团队可持续发展。” “专业能力过硬则是安身立命 之本，总法需要熟悉掌握公司的各项 业务，在为企业把好风险关的同时， 更重要的是要积极推动和促进企业的 业务发展。”他说，“最后，总法还应当 具备企业家的管理能力，处理问题不 仅要从专业角度去分析法律风险，还 要从企业管理的角度综合考虑公司 发展过程中的实际需求。” 拓宽的边界 伴随自身能力的不断提升，加之过去 几年外部环境变化所引发的“时代的 召唤”，总法律顾问们都深刻感受到 了职业边界的不断拓宽。 “这几年确实有一个深刻的感 受：总法在公司内所承担的职责不 断拓展。以我个人为例：我是总法律 顾问，同时也是首席合规官，承担了 公司法治与合规两项职责，而且还 有其他管理职责。”周本强说，“职责 拓展体现了国家对法治与合规的重 视，但也给总法带来挑战，加大了执 业风险。因此，要做到职责拓展且‘ NEXT STEPS Exceptional GCs never rest on current achievements and are always actively contemplating future challenges. Zhou Benqiang confesses that there are so many things he wants to do in terms of next steps in work planning. “I will lead the team to focus on AI, intelligent compliance, and other business areas. We will continuously bring in more legal talents, explore and innovate talent development mechanisms, and place particular emphasis on cultivating talents in investment, financing, and legal compliance. We will strengthen ‘legal product output’ and build a top-notch team of versatile legal and business professionals.” Christy Zhou summarizes her key themes for the future in three words: support, risk control, and innovation. “In the future, I will provide long-term support for the company’s goals and business development, especially in the face of challenges prevalent in the biotech industry. We have a lot of work to do in the market or technological aspects.” “Secondly, we will emphasize identifying legal and compliance risks, conducting evaluations, and ultimately formulating specific risk control measures to ensure their implementation,” she says. “Lastly, innovation, especially in the compliance field, is crucial for GCs.” During the process of achieving these goals, Zhou says she will also actively enjoy the sense of accomplishment that the role of a GC brings to her career and life. “My scope and vision as a legal professional have greatly expanded. I no longer speak solely in terms of laws and cases but can truly integrate rules into all aspects of business and practice.” “Additionally, this profession brings great honor to me, personally, and my family. I remember during the pandemic, one day, I had a meeting until 11 pm. My 3-year-old child asked, ‘Mommy, what are you doing?’ I said, ‘I’m helping other kids and adults not get sick.’ He said, ‘Mummy, you are my hero!’ At that moment, I felt that this profession truly leaves a significant mark in my life,” she says.
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